新常态下地勘单位人力资源管理问题与对策

• 作者: 董春艳
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 社会科学
• 关键词: 地勘单位 人力资源管理 人才培养 战略规划 文化体系
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 329-330
• 页数: 2页
• 分类号: C962
• 字数: 3487字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-1145.2018.23.277

摘要

改革开放以来,我国经济得到了飞速发展,在科技引领发展的当下,经济新常态下的地勘单位发展战略也随之转型.从总体视角分析,地勘单位开始结合市场经济的特征,顺应经济管理新趋势,通过优化经济管理机制,传承经济优秀管理基因,并予以创新和调整人力资源管理战略,设计出更完善的发展方案,从而坚持走经济现代化发展之路.本文将简析经济新常态下地勘单位发展的新思路,并提出个人见解.