作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
在中小型企业急需提高知识型员工工作绩效的环境下,本文从心里资本的角度分析了知识型员工角色外行为的产生机理,为中小企业促进知识型员工产生积极角色外行为提供了建议。
推荐文章
基于潜在剖面分析的中小企业员工心理资本
心理资本
组织公民行为
抑郁
潜剖面分析
我国中小企业知识型员工激励问题研究
中小企业
知识型员工
激励
对策
中小企业中知识型员工的稳定与激励
中小企业
知识型员工
激励
中小企业知识型员工激励机制研究
中小企业
知识型员工
激励机制
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 如何促进中小企业知识型员工积极角色外行为的产生?——基于心理资本的分析
来源期刊 纳税 学科 经济
关键词 中小企业 知识型员工 积极角色外行为 心理资本
年,卷(期) ns_2018,(35) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 298-298
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 武文静 兰州城市学院商学院 4 2 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (8)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2002(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2007(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2018(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
中小企业
知识型员工
积极角色外行为
心理资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
纳税
旬刊
1674-0920
53-1208/F
16开
云南省昆明市环城西路577号社科院大楼2
2007
chi
出版文献量(篇)
26336
总下载数(次)
152
论文1v1指导