探讨企业单位经济师人力资源管理中的绩效考核

• 作者: 贾芬
• 来源期刊: 中国科技投资
• 关键词: 企业单位 经济师 人力资源 管理 绩效考核 分析
• 年，卷（期）: 2018,（31）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 190
• 页数: 1页
• 字数: 1932字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5811.2018.31.169

摘要

现如今随着我国社会的快速发展,各个行业、领域中对人才的需求也越来越强,人力资源管理作为企业管理过程中的核心内容,而绩效考核及职责是人力资源管理过程中激励员工的重要方式.所以在本文中,主要针对企业单位经济师人力资源管理中的绩效考核做出全面分析,与此同时也在此基础上提出下文内容,希望能够给予同行业工作人员提供相应的参考价值,只有这样才能提高企业人力资源管理过程中的绩效考核水平,促进企业的全面发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾芬		4	6	2.0	2.0