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摘要:
基于语言顺应论,采用分层抽样和随机抽样结合的方式,抽取样本中嘉宾与求职者的自然对话,通过语料转写成文字进行具体文本分析。随着交际不断深入,发话人会映射出相应的语言特点和人际功能,这些带有目的性和动态性的表征,促使适时人际策略发挥正向的语力,对当前交际关系产生预期效果。
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文献信息
篇名 语言顺应论视角下的语用身份建构研究——以求职交际会话为例
来源期刊 卷宗 学科
关键词 语言顺应论 语用身份 动态建构 人际策略
年,卷(期) 2018,(19) 所属期刊栏目 教研资料
研究方向 页码范围 164
页数 1页 分类号
字数 2666字 语种 中文
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1 杨毅 西北师范大学外国语学院 6 0 0.0 0.0
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语言顺应论
语用身份
动态建构
人际策略
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