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摘要:
德国劳动法院畸高的调解率,源于德国较早在劳动法院开展的不作本案判决之法官调解的制度试点,也与其制度惯性和劳动纠纷解决机制的发展有密切关系。战后德国的法官调解制度以诉讼经济和纠纷解决的效率为基础,旨在从审判权的宪法解释、法官调解的程序构造、当事人程序权利的保障以及法学方法中为法官调解制度找到正当性依据,寻求替代纠纷解决机制与诉讼之间的契合,并致力于在法的框架内为权利和平与权利斗争谋求平衡。我国的诉讼调解则在滥用与批判的两级徘徊。对比德国模式和经验,我国的诉讼调解制度应着力于规范适用的精细化论证,并强化制度运转过程中当事人主义的贯彻以及程序保障。
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篇名 德国的法官调解制度:历史、实践与反思——以劳动法院不作本案判决的法官调解制度切入
来源期刊 中德法学论坛 学科 政治法律
关键词 劳动争议 劳动法院 不作本案判决的调解法官 诉讼调解 替代纠纷解决机制
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 218-238
页数 21页 分类号 D951.6
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1 柴永旺 南京大学法学院 1 0 0.0 0.0
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劳动争议
劳动法院
不作本案判决的调解法官
诉讼调解
替代纠纷解决机制
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中德法学论坛
年刊
大32开
1990
chi
出版文献量(篇)
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