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摘要:
国际学术界和政策研究者关于员工持股改善公司业绩的研究和认识,正在逐步完善。对员工持股制度本身的研究认识,也经历了一个从案例研究出现“选择偏差”导致对员工持股十分乐观到更加审慎的过程。不少员工持股制度相关的理论研究与实践经验,值得我们认真研究、加以借鉴。
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文献信息
篇名 关于员工持股制度的国际借鉴与启示
来源期刊 上海集体经济 学科 经济
关键词 员工持股制度 国际借鉴 国际学术界 公司业绩 选择偏差 实践经验 研究者 股改
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 F271
字数 语种
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 周建军 20 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工持股制度
国际借鉴
国际学术界
公司业绩
选择偏差
实践经验
研究者
股改
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海集体经济
双月刊
上海市周家嘴路786弄67号
出版文献量(篇)
2645
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5
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