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打造高效执行力的三元驱动模型
打造高效执行力的三元驱动模型
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摘要：
执行力对于企业、组织、团队意味着什么执行力(Executive Force)对于企业、组织、团队意味着什么如何用最经济的手段、最短时间成本达到目标,才是最关键的,但是每个员工的智力、情商、性格、经验、经历、偏好、能力都不一样,难免会存在偏差或难以达到预期,因此就造成了管理者对员工执行力这样或那样的埋怨。
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纺织服装企业战略执行力模型的构建及实证研究
纺织服装企业
战略执行力
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文献信息
| 篇名 | 打造高效执行力的三元驱动模型 | ||
| 来源期刊 | 首席人才官商业与管理评论 | 学科 | 经济 |
| 关键词 | 执行力 条件反射 驱动模型 | ||
| 年，卷（期） | 2019,（2） | 所属期刊栏目 | |
| 研究方向 | 页码范围 | 76-83 | |
| 页数 | 8页 | 分类号 | F272.92 |
| 字数 | 语种 | ||
| DOI | |||
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研究主题发展历程
节点文献
执行力
条件反射
驱动模型
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
首席人才官商业与管理评论
主办单位：
北京网聘咨询有限公司
出版周期：
季刊
ISSN：
CN：
开本：
16开
出版地：
北京市
邮发代号：
创刊时间：
2015
语种：
chi
出版文献量（篇）
252
总下载数（次）
4
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