事业单位人力资源管理与财务管理双赢模式的构建

• 作者: 朱冬彦
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 事业单位 人力资源管理 财务管理 双赢模式
• 年，卷（期）: 2019,（1）
• 所属期刊栏目: 热点透视
• 页码范围: 28,30
• 页数: 2页
• 字数: 1961字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理与财务管理是事业单位内部控制与管理工作的重要内容,人力资源管理与财务管理的双赢发展为事业单位从事放管服、大数据、经济预测、與情及信息化等各方面工作提供了急需的人力技术协调支持和必要的资金保障.但是,事业单位作为公益性部门在人员管理方面一直是采用机关人事管理模式,人员管理模式难以在社会主义现代化建设中发挥作用;财务管理存在着预算管理形式僵化、收支管理脱节、不规范等问题,现有的预算管理难以准确反映单位实际,在一定程度上严重影响了事业单位各项工作的精准落地保障.新形势下事业单位人力资源管理和财务管理要构建双赢模式,就必须树立管理"双赢"理念,切实优化人力资源管理和财务管理系统.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱冬彦		2	4	1.0	2.0