护士职业倦怠现状及影响因素分析

• 作者: 安萍萍 李孟菡 李淑婷 杨秀玲 马玉莹 马雪
• 来源期刊: 护理学
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业倦怠 压力源
• 年，卷（期）: hlx,（2）
• 页码范围: 168-173
• 页数: 6页
• 分类号: R47

摘要

目的:了解护士的职业倦怠现状及影响因素,以寻找帮助护理人员减轻职业倦怠的方法,为稳定护理队伍提供理论依据。方法:采用中国护士职业倦怠量表及中国护士工作压力源量表,对青岛市1189名护士进行调查,统计学分析采用SPSS 17.0软件。结果:职业倦怠在不同程度上与工作压力源呈显著相关:职业倦怠与工作环境高度相关(r = 0.796, P <0.01),职业倦怠与工作量及时间分配问题、管理及人际关系方面的问题相关等中度相关(r = 0.610, 0.622, P <0.01)。夜班个数多、高职称是职业倦怠的危险因素,在儿科工作是保护因素,logistics回归分析结果分别为夜班个数(β = 1.367, P = 0.000),职称高(β = 1.318, P = 0.001),在成人科室工作(β = 1.539, P = 0.012)。结论:护士存在职业倦怠,应引起重视,创造磁性医院,提高护士与床位比,降低护士的工作强度。应该合理排班,改进夜班排班制度,对护士进行分层级管理,降低护士的职业倦怠水平。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨秀玲	青岛大学护理学院	25	75	6.0	8.0
2	李淑婷	青岛大学护理学院	2	0	0.0	0.0
3	安萍萍	青岛大学护理学院	1	0	0.0	0.0
4	李孟菡	青岛大学护理学院	1	0	0.0	0.0
5	马雪	青岛大学护理学院	1	0	0.0	0.0
6	马玉莹	青岛大学护理学院	1	0	0.0	0.0