医疗器械企业营销人才招聘问题研究——以A企业为例

• 作者: 向征 张莉梅
• 来源期刊: 现代管理
• 学科: 经济
• 关键词: 医疗器械类企业 营销岗位 招聘策略
• 年，卷（期）: 2019,（4）
• 页码范围: 570-578
• 页数: 9页
• 分类号: F2

摘要

当今世界科技飞速发展,信息数据化、传播及时化、应用多样化、智能化的信息时代正蓬勃生起。本文以A医疗器械企业的营销岗位人才招聘为例,通过文献研究、问卷调查、访谈等社会科学研究方法,发现该类企业营销岗位招聘存在招聘渠道有效性不高、人才选拔方式单一、选拔标准不统一的问题。对此提出以下解决对策:使用营销人才胜任力模型进行人才识别;鉴别网络招聘网站,筛选合适招聘渠道,完善招聘管理制度。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	向征	成都信息工程大学管理学院	30	30	4.0	5.0
2	张莉梅	成都信息工程大学管理学院	1	0	0.0	0.0