基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
长期以来,一些地方的干部考察工作往往偏重于对考察对象工作能力和工作业绩的了解,对其理想信念、政治素养、工作作风、廉洁自律、道德品质等方面情况重视不够、了解不深,评价比较笼统。各地普遍反映,对政治上的“两面人”,干部群众包括当时推荐他的领导同志,都是事后“拍大腿”,表示当初“没有看透”。
推荐文章
“两面性”官员频现的根源及对策
“两面性”
政治生态
反腐败
人耳和侧面人脸融合的多模态身份识别
人耳识别
全空间线性判别分析
决策层融合
多模态识别
干部考察工作研究
干部考察
潜绩
以需取人
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 干部考察应注重识别『两面人』
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 政治法律
关键词 干部考察工作 识别 政治素养 工作业绩 工作能力 考察对象 理想信念 工作作风
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-20
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
干部考察工作
识别
政治素养
工作业绩
工作能力
考察对象
理想信念
工作作风
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
总被引数(次)
0
论文1v1指导