论《劳动合同法》倾斜保护的限度——以劳动合同解除制度为例

• 作者: 林振彪 袁兵喜
• 来源期刊: 法治论坛
• 学科: 政治法律
• 关键词: 《劳动合同法》 劳动合同解除制度 倾斜保护 限度
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 页码范围: 279-288
• 页数: 10页
• 分类号: D922.52

摘要

《劳动合同法》实施以来争议不断,其对劳动者的倾斜保护过度是症结所在。要准确把握劳动合同解除制度倾斜保护的限度,应综合考量劳资双方的强弱势程度、保障劳动者"最低需求"和我国的现实国情等因素。在市场经济体制下,对劳动者进行倾斜保护需谨慎,避免出现"损人不利人"的激励困境和损害社会整体效益的情况。