国有及国有控股企业经营管理者绩效评价体系和薪酬激励机制探讨

• 作者: 莫承安
• 来源期刊: 首席财务官
• 关键词: 国有及国有控股企业 经营管理者 绩效评价体系 薪酬激励机制
• 年，卷（期）: 2019,（23）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 127-128
• 页数: 2页
• 字数: 2664字
• 语种: 中文

摘要

国有及国有控股企业经营管理者绩效评价体系与薪酬激励机制的制定,对企业长远发展、调动人员工作积极性具有重要作用,因此,在实际工作中应该树立正确观念意识,合理的创建相关绩效评价体系与薪酬激励机制,形成良好的激励作用与绩效评价作用,为其后续发展夯实基础.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	莫承安		1	0	0.0	0.0