企业领导者特质对人力资源管理的影响分析

• 作者: 冯晨
• 来源期刊: 新营销
• 关键词: 企业 领导者特质 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 经营管理
• 页码范围: 36,35
• 页数: 2页
• 字数: 1942字
• 语种: 中文

摘要

当今社会迅速多变、竞争繁杂的特点,使社会环境和企业内部环境不断变化,公司人力资源管理和领导者自身面临越发严峻的挑战.本文从企业领导者特质着手,结合人力资源管理发展过程,研究领导者特质对人力资源管理的影响,并提出建议对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	冯晨	西藏大学经济与管理学院	3	0	0.0	0.0