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摘要:
1研究背景在日益复杂、高度动态的环境下,随着管理实践中的矛盾现象及问题的日益突出,“矛盾视角”成为全球管理学领域中备受关注的发展方向。自20世纪80年代,西方管理学者开始对矛盾的内涵与理论范式进行系统分析,近年来,随着西方顶级管理学期刊陆续发表了一些系统化梳理、应用矛盾视角的理论和实证论文,使它成为在管理学基本研究范式上对最佳实践观、权变构型观的一次重大发展与超越。
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文献信息
篇名 管理学“矛盾视角”的概念内涵
来源期刊 复印报刊资料:管理学文摘 学科 经济
关键词 西方管理学 矛盾现象 管理学期刊 最佳实践 概念内涵 管理学领域 高度动态 理论范式
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 85-87
页数 3页 分类号 F27
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研究主题发展历程
节点文献
西方管理学
矛盾现象
管理学期刊
最佳实践
概念内涵
管理学领域
高度动态
理论范式
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
复印报刊资料:管理学文摘
双月刊
1674-4373
11-5774/G3
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦
2-669
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856
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