公立医院护理人力资源配置及优化研究

• 作者: 周燕
• 来源期刊: 各界
• 关键词: 公立医院 护理 人力资源 优化配置
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 77
• 页数: 1页
• 字数: 2100字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.10.069

摘要

护理人力资源管理是医院管理工作的重要组成部分,其关乎公立医院各科室护理工作能否高效、有序开展,强化人力资源优化配置具有重要意义.本文立足于公立医院护理人力资源优化配置的必要性,重点提出了一些优化配置建议,希望为当下公立医院人力资源管理工作提供一些参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周燕		9	13	2.0	3.0