关于公立医院后勤社会化人力资源配置的分析

• 作者: 张晨 江杨 许晓曦
• 来源期刊: 中国保健营养
• 关键词: 新公立医院 后勤社会化 人力资源配置
• 年，卷（期）: 2017,（26）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 6-7
• 页数: 2页
• 字数: 2593字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-7484.2017.26.008

摘要

本文分析了公立医院后勤社会化人力资源配置的现状,阐述了实现医院后勤社会化人力资源配置的重要意义,提出了公立医院后勤社会化人力资源配置的优化途径,旨在通过优化医院管理的资源配置,有效的提高医院管理的质量及服务水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张晨	新疆医科大学公共卫生学院	145	758	14.0	20.0
2	许晓曦	新疆医科大学公共卫生学院	4	6	1.0	2.0
3	江杨	新疆医科大学公共卫生学院	1	1	1.0	1.0