公立医院人力资源管理方法的探索

• 作者: 张燕
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 经济
• 关键词: 公立医院 人力资源 改革 现代管理
• 年，卷（期）: 2012,（15）
• 所属期刊栏目: 医疗卫生管理
• 页码范围: 211
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2012.15.144

摘要

现代社会的竞争归根结底是人才的竞争,随着公立医院改革的深化,传统的人事管理方法已经不能适应当前人力资源的需要,公立医院必须立足实际,推动其队伍管理工作更加健全完善.本文针对现阶段公立医院人力资源管理工作存在的问题进行了分析,力图为公立医院管理工作提供一些有借鉴意义的建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张燕		6	14	2.0	3.0