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摘要:
在国家经济高速发展的今天,企业竞争在不断地加剧,而想要提升企业的核心竞争力,就必须建设完整的政工队伍,提高企业人才的综合素养.本文就政工与人力资源管理的关系进行综合阐述,分析二者有效结合存在的问题,研究问题的解决方法.
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医院政工工作与人力资源管理的结合
医院
政工工作
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文献信息
篇名 浅谈新时期国企政工工作与人力资源管理的有效结合
来源期刊 各界 学科
关键词 政工企业 人力资源管理 有效结合 问题 解决方法
年,卷(期) 2019,(12) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 80,82
页数 2页 分类号
字数 2578字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-3906.2019.12.069
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1 陈浃婷 深圳市环境工程科学技术中心有限公司 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
政工企业
人力资源管理
有效结合
问题
解决方法
研究起点
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研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
各界
半月刊
1007-3906
61-1302/D
西安市雁塔区二环南路东段388号省政协《各界》杂志社
chi
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