医院人力资源管理基本数据集及数据元标准研究

• 作者: 冯丹 刘丽华 刘建超 刘微
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 医院 人力资源管理 数据集 数据元 标准
• 年，卷（期）: 2019,（5）
• 所属期刊栏目: 医院IT
• 页码范围: 70-72
• 页数: 3页
• 分类号: R197.324
• 字数: 3873字
• 语种: 中文
• DOI: 10.19660/j.issn.1671-0592.2019.05.21

摘要

目的:为规范基于企业资源管理(enterprise resource planning,ERP)的人力资源管理信息系统建设,促进医院人、财、物运营数据的交换与共享,研究建立医院人力资源管理基本数据集标准.方法:围绕现代医院人力资源管理的核心内容,参照国内外较为成熟的医院ERP人力资源运营管理信息系统,应用数据集与数据元标准化技术和《WS363.1-2011卫生信息数据元目录第1部分:总则》发布的描述规范,构建国内通用性的人力资源运营管理信息系统基本数据集,对数据集相应数据元属性进行规范化描述.结果:建立了7个主题数据集,梳理出48个通用数据元并提交了规范化描述结果,定义了11个数据元值域代码表,形成国内基于医院资源管理的《医院人力资源管理基本数据集》卫生行业标准,标准号:WS 599.1-2018.结论:医院人力资源管理基本数据集标准是医院人、财、物信息系统建设的基础,是促进医院间人力资源信息系统互联互通和数据共享的条件.