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摘要:
目的 探讨海口市三级甲等综合医院护士职业倦怠的现状及其影响因素,为制定干预措施提供参考依据.方法 2019年2-3月采用方便抽样的方法,对海口市三级甲等综合医院护士进行问卷调查,并对数据进行分析.结果 共收集到有效问卷804份,职业倦怠的总体检出率为70.5%,其中中度倦怠222人,重度倦怠345人;年龄、工龄、技术职称及婚姻状况是职业倦怠的影响因素(均P<0.05).结论 海口市三级甲等综合医院护士职业倦怠检出率较高,工作倦怠情况不容乐观.适当的激励机制、完善的医院支持系统及丰富的文化生活可以减轻护士职业倦怠.
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文献信息
篇名 海口市三级甲等综合医院护士职业倦怠现状及影响因素
来源期刊 职业与健康 学科 医学
关键词 临床护士 职业倦怠 三级甲等医院
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 职业卫生与职业相关疾病
研究方向 页码范围 3172-3175
页数 4页 分类号 R181.3+1
字数 2882字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钟影 海口市妇幼保健院手术室 5 19 3.0 4.0
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临床护士
职业倦怠
三级甲等医院
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期刊影响力
职业与健康
半月刊
1004-1257
12-1133/R
大16开
天津市河东区华龙道76号
6-124
1985
chi
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