让员工心里亮堂堂

• 作者: 吴文华
• 来源期刊: 北方人
• 学科: 经济
• 关键词: 选人用人
• 年，卷（期）: 2019,（6）
• 页码范围: 26-26
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

新强矿坚持以企务公开民主管理为手段,不仅调动了员工群众的积极性和创造性,而且实现了企业与员工的'双赢'。近来,他们又进一步细化了民主管理,使全矿对工资奖金分配、材料管理等监督更加有力,让员工心里亮堂堂。突出收入公开重点优化工资管理流程新强矿对工资管理从计资、分配、仲裁、报工、审核的所有公开环节进行规范,在源头上狠抓'小班公开'。