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摘要:
推动解决女职工生育后顾之忧,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的必然要求,也是深化工会工作改革创新的必然要求。上海市总工会坚持职工需求和服务导向,主动作为,探索开展职工子女晚托、寒暑托、应急托、全曰托等各种形式的子女托管服务,逐步形成精准化定位、实事化推进、立体化保障的工作机制。截至2019年暑期,全市建立职工亲子工作室近200家,托管近万名职工子女。
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篇名 主动作为精准施策着力办好职工亲子工作室
来源期刊 中国教工 学科 经济
关键词 女职工 工作室 亲子 动作 中国特色社会主义思想 职工子女 托管服务 改革创新
年,卷(期) 2019,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 4-5
页数 2页 分类号 F842.684
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研究主题发展历程
节点文献
女职工
工作室
亲子
动作
中国特色社会主义思想
职工子女
托管服务
改革创新
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国教工
月刊
1004-1362
11-2959/G4
北京西城区复兴门外大街10号
出版文献量(篇)
10878
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