人才工作改革创新的生动展示——2019年全国人才工作创新案例征集评选活动侧记

• 作者: 温金海
• 来源期刊: 中国人才
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 编读往来
• 页码范围: 58-60
• 页数: 3页
• 语种: 中文

摘要

在中央人才工作协调小组办公室、中央组织部人才工作局支持指导下,中国组织人事报社、中国人才杂志社举办了“2019年(第四届)全国人才工作创新案例征集评选活动”. 各地组织人社部门对这一活动高度重视,广泛动员,精心组织,案例来稿数量创了新高.至7月底截稿,案例征集共收到全国27个省区市来稿1100多篇,数量比往年大幅增加(2015年来稿400多篇,2016年来稿500多篇,2017年来稿650多篇).说明各地对案例征集活动越来越认可、支持,参与程度越来越高.不少省市转发了征稿启事,还对案例进行筛选把关,标明重点推荐案例和一般案例,供评选时参考.