优化农商银行人力资源管理的探索

• 作者: 朱挺深
• 来源期刊: 当代金融家
• 学科: 经济
• 关键词: 农商银行 市场调研 市场经济 人力资源管理 绩效考核管理
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 页码范围: 137-137
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

农商银行要建立起与自身发展实际相适应的科学薪酬管理制度,通过全面的市场调研,使制度内容与市场经济相一致,并具备较强的竞争力。面对日益激烈的市场竞争,做好人力资源管理工作,是保障农商银行获得更为长远、稳健发展的重要基础,人力资源管理优化已经成为农商银行提升竞争力、实现更高质效发展的重要途径。

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1	朱挺深		8	0	0.0	0.0