基于AMO理论的华为高绩效工作系统研究

• 作者: 王玉珏
• 来源期刊: 现代管理科学
• 关键词: 高绩效工作系统 AMO理论 华为
• 年，卷（期）: 2019,（2）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 109-111
• 页数: 3页
• 字数: 5862字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2019.02.036

摘要

文章是关于高绩效工作系统的案例研究.首先对高绩效工作系统的概念、构成和作用进行综述;然后依据AMO理论,得出高绩效工作系统通过能力、动机和机会三个层面影响组织绩效,并且需要有高绩效企业文化的配合;最后,以案例分析的形式探讨华为如何构建高绩效工作系统.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王玉珏	中国人民大学公共管理学院	5	21	2.0	4.0