中小民营企业高招聘有效性的方法与策略

• 作者: 孙夏菁
• 来源期刊: 投资与创业
• 关键词: 民营企业 高招聘 有效性 成本意识 企业文化
• 年，卷（期）: 2019,（10）
• 所属期刊栏目: 企业战略
• 页码范围: 59-61
• 页数: 3页
• 字数: 5023字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672－3414.2019.10.027

摘要

现阶段,我国中小企业岗位需求增加速度极快,进而导致企业招聘难度大大提升,该项问题的出现,也阻碍了中小企业有效发展.本文对我国中小民营企业招聘工作中存在的问题进行总结,并从构建以人文本的企业文化、做好职位分析工作、选择合适的招聘渠道、强化企业投入和成本意识、提升招聘人员素质和建立招聘评估体系6方面,论述了提升中小民营企业高招聘有效性的主要方法.

作者信息

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1	孙夏菁		1	0	0.0	0.0