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摘要:
针对新时期企业员工培训难以集中开班的问题,佛山职业技术学院提出了利用信息化技术手段和多种培训方式相结合的培训模式.学校的社会培训管理需要把培训工作的重点放在培训平台的建立、在线资源库的建设和创新培训方法等方面,探索创新员工培训模式,有效提升培训效果,为企业转型升级和持续发展提供人才保证.
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文献信息
篇名 新时期企业员工培训模式探索与研究
来源期刊 职业教育 学科 教育
关键词 企业 员工 培训
年,卷(期) 2019,(22) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 20-22
页数 3页 分类号 G726
字数 3498字 语种 中文
DOI
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1 肖剑兰 6 5 2.0 2.0
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培训
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