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摘要:
在传统的医院管理模式影响下,我国医院普遍重视临床医生和技术人员的发展,而忽视对管理人员的培养,影响了医院的进一步发展.随着我国医药卫生体制改革和事业单位改革的深化,人们也逐步认识到了医院管理人员的重要性.医院管理队伍的职业化逐渐被人们重视,相关的职业化培训在医院管理队伍中展开,但由于职业化培训的制度和落实仍需完善,目前医院管理队伍职业化培训还存在种种问题,仍旧需要一个合理、有效的培训模式.文章总结了职业化培训现状,探讨了职业化培训的重要意义,分析了存在的问题,并提出了建议,以期提高相关部门重视,推动医院管理事业的发展.
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文献信息
篇名 医院管理人员职业化培训现状探析
来源期刊 江苏科技信息 学科 政治法律
关键词 医院管理人员 职业化 培训 现状
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 管理与创新
研究方向 页码范围 47-50
页数 4页 分类号 D922.16
字数 3916字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7530.2019.18.014
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 钦嫣 5 11 2.0 3.0
2 顾璟 3 10 2.0 3.0
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江苏科技信息
旬刊
1004-7530
32-1191/T
大16开
江苏省南京市
28-212
1984
chi
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