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摘要:
从1978年我国开始推行走向市场经济的道路以来,企业的发展环境不断产生了新的变化。我国经济腾飞和社会进步的支柱力量是国有企业,当前正处在转型升级阶段,我国的国有企业关于绩效管理的体制改革势在必行,这也是国家经济体制改革的必经之途,然而我国国有企业的绩效评估体制开始发展的时间较短,尚且没有构建出一套完备的系统理论,也缺少对应的开展实践经历,在绩效管理领域尚且还有很大的不足,而绩效考评工作作为现代企业管理的核心内容,吸引了越来越多的焦点。
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文献信息
篇名 浅析我国国有企业绩效评价系统中的问题
来源期刊 企业界 学科 经济
关键词 绩效评价系统 国有企业 国家经济体制改革 现代企业管理 绩效考评工作 市场经济 社会进步 转型升级
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 86-87
页数 2页 分类号 F272.92
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1 蒋麾 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效评价系统
国有企业
国家经济体制改革
现代企业管理
绩效考评工作
市场经济
社会进步
转型升级
研究起点
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37-1455/F
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