临床护理岗位分层培训模式在血管外科护理管理中的应用

• 作者: 周颖 应莲琴 许肖萍
• 来源期刊: 中国乡村医药
• 关键词: 分层培训 血管外科 护理管理
• 年，卷（期）: 2019,（24）
• 所属期刊栏目: 护理管理
• 页码范围: 79-80
• 页数: 2页
• 字数: 3039字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-5180.2019.24.047

摘要

目的 探讨临床护理岗位分层培训模式在血管外科护理管理中的应用效果.方法 选择血管外科全体护士17名为研究对象,培训前护理部和科室常规对护士进行常规培训和考核,2017年对血管外科护士按层级(5级)进行1年的分层培训.比较分层培训后护士的理论知识、专科操作、护理质量等考核成绩及护士对工作的满意度变化.结果 护理岗位分层培训后血管外科护士的理论知识、专科操作、护理质量得分,同事关系、发展前景、整体满意度得分均显著高于培训前,差异有统计学意义(P<0.05).结论 在血管外科护理管理中应用临床护理岗位的分层培训,有助于培养护理人才,提高护士的专业素养和护理质量,提高护士对工作的满意度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	许肖萍	浙江省临海市台州医院血管外科	1	1	1.0	1.0
2	应莲琴	浙江省临海市台州医院血管外科	1	1	1.0	1.0
3	周颖	浙江省临海市台州医院耳鼻咽喉科	1	1	1.0	1.0