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摘要:
改革开放以来,我国提出要走市场经济发展道路,伴随着新的经济模式出现,我国的企业数量在不断增多,面临众多的企业,如何提高自身的实力是每个企业考虑的重点.在实力的较量中,高素质人才对企业实力的提升起着至关重要的作用.在人力资源管理中,我们要对人才进行全方面评估,做好绩效考核工作.所以本文主要讲的是人力资源管理中绩效考核的一些问题以及进行绩效考核的必要性.
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文献信息
篇名 人力资源管理中绩效考核问题研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 绩效考核 人力资源管理 企业
年,卷(期) 2019,(13) 所属期刊栏目 管理方略
研究方向 页码范围 180
页数 1页 分类号
字数 2238字 语种 中文
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中国科技投资
旬刊
1673-5811
11-5441/N
大16开
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82-979
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chi
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