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摘要:
绩效考核是企业人力资源管理工作中的重要环节,企业中的绩效考核能够提高企业内部员工的工作能力及素质,对企业的发展具有积极作用,当代企业也越来越重视绩效考核.本文阐述绩效考核中存在的问题,提出改善绩效考核的相关建议.
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文献信息
篇名 人力资源管理中绩效考核问题研究
来源期刊 中国科技投资 学科
关键词 人力资源管理 绩效问题及策略
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目 财经纵横
研究方向 页码范围 220
页数 1页 分类号
字数 2326字 语种 中文
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1 赖粤川 北京飞机维修工程有限公司广州分公司 1 0 0.0 0.0
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人力资源管理
绩效问题及策略
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