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摘要:
本文主要分析了绩效管理在国有企业中的应用与作用,并提出了若干相关完善建议,以期能有效提高国有企业内部运作效率,在市场中表现出强劲的竞争力与发展动力.
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文献信息
篇名 绩效管理改革创新在国有企业中的应用
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 薪酬绩效 意义 应用
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 4
页数 1页 分类号
字数 2185字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘国平 2 5 1.0 2.0
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薪酬绩效
意义
应用
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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19861
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79
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16686
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