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高校新入职教师岗位培训现状的思考和对策
高校新入职教师岗位培训现状的思考和对策
作者:
陈佩
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
高校
新入职教师
岗位培训
摘要:
高校开展新入职教师岗位培训,是提高新进教师专业能力、提升教师凝聚力、稳固办学质量、提高校园竞争力的有效手段,在当下高校人才流动频繁的背景下,对高校稳固人心、留住人才能够发挥积极的作用。通过观察分析当下高校新入职教师培训存在的弊端,针对性地提出了几点对策,以期在高校新入职教师培训改革中有所助益。
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文献信息
篇名
高校新入职教师岗位培训现状的思考和对策
来源期刊
教育信息化论坛
学科
教育
关键词
高校
新入职教师
岗位培训
年,卷(期)
2019,(4)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
132-133
页数
2页
分类号
G647
字数
语种
DOI
五维指标
作者信息
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1
陈佩
上海财经大学浙江学院
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研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
教育信息化论坛
主办单位:
河南电子音像出版社有限公司
文心出版社有限公司
出版周期:
月刊
ISSN:
2096-4277
CN:
41-1446/G4
开本:
16开
出版地:
河南省郑州市郑东新区祥盛街27号7层
邮发代号:
36-41
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
4003
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7
总被引数(次)
274
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