作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
高校开展新入职教师岗位培训,是提高新进教师专业能力、提升教师凝聚力、稳固办学质量、提高校园竞争力的有效手段,在当下高校人才流动频繁的背景下,对高校稳固人心、留住人才能够发挥积极的作用。通过观察分析当下高校新入职教师培训存在的弊端,针对性地提出了几点对策,以期在高校新入职教师培训改革中有所助益。
推荐文章
全科医师岗位培训教学方法的现状分析和思考
全科医师
岗位培训
教学方法
高校新入职教师教学角色社会化:概念、问题与建议
教师教学角色社会化
高校新入职教师
教学职业发展
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 高校新入职教师岗位培训现状的思考和对策
来源期刊 教育信息化论坛 学科 教育
关键词 高校 新入职教师 岗位培训
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 132-133
页数 2页 分类号 G647
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈佩 上海财经大学浙江学院 2 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (17)
共引文献  (0)
参考文献  (6)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2006(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2007(2)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(1)
2008(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2017(4)
  • 参考文献(4)
  • 二级参考文献(0)
2018(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2019(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高校
新入职教师
岗位培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
教育信息化论坛
月刊
2096-4277
41-1446/G4
16开
河南省郑州市郑东新区祥盛街27号7层
36-41
2017
chi
出版文献量(篇)
4003
总下载数(次)
7
总被引数(次)
274
论文1v1指导