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摘要:
近年来,国内各高校旅游类专业发展迅速.旅游管理专业实践性强,可为社会输送大批应用型人才.作为培养应用型人才的重要阵地,地方本科院校培养的旅游人才却呈现出严重的"高不成低不就"现象.与此同时,新时期行业内对旅游人才的需求出现了新的变化,旅游企业对员工的技能及素质提出了新的要求.多元智能理论强调学生实践性、 创新性和综合素养的培养,倡导个性化、 多元化等教育理念,因此基于这一理论构建地方本科院校应用型旅游人才职业能力评价体系具有科学性和合理性,同时可为未来应用型旅游人才职业能力评价奠定基础.
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文献信息
篇名 基于多元智能理论的地方本科院校应用型旅游人才职业能力评价体系构建
来源期刊 福建质量管理 学科
关键词 多元智能理论 地方本科院校 应用型旅游人才 职业能力评价
年,卷(期) 2019,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 97-98
页数 2页 分类号
字数 2471字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-9604.2019.18.074
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晶晶 25 40 4.0 5.0
2 韦颖 3 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
多元智能理论
地方本科院校
应用型旅游人才
职业能力评价
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
福建质量管理
半月刊
1673-9604
35-1087/F
大16开
福建省福州市鼓楼区洪山园路洪山科技园福建节能大厦1号楼2层
1980
chi
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