浅析商业银行绩效考核精细化的难点与应对策略

• 作者: 李旭东
• 来源期刊: 会计师
• 关键词: 商业银行 绩效考核 精细化管理
• 年，卷（期）: 2019,（17）
• 所属期刊栏目: 财务与管理
• 页码范围: 23-24
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

绩效考核是商业银行实现战略目标的一项重要管理手段,对于提升商业银行的核心竞争力具有战略意义.当今社会已进入以大数据为基础的新经济时代,数据质量的提升成为商业银行实现精细化绩效考核的难点,需要衡量银行机构与员工绩效,发挥其潜能和价值,实现银行效益的最大化,有必要通过搭建绩效管理系统实现高质高效的绩效考核精细化,本文通过目前商业银行业绩效考核的现状阳对绩效考核指标的分析,提出破解精细化绩效考核难点的应对策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李旭东	昆仑银行股份有限公司克拉玛依分行	3	2	1.0	1.0