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基于主成分分析下物流业员工绩效评价研究
基于主成分分析下物流业员工绩效评价研究
作者:
刘玉霞
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效评价
因子分析
绩效管理考核
摘要:
随着智能化科技的极速发展,物流业这个新主流行业备受关注,行业发展的前提离不开员工这支主心骨,上市的企业多数是以人为核心领导有方,并日益强大。本文对物流企业员工绩效考核体系的构建展开了讨论,基于对目前企业员工绩效现状的了解,采用问卷调查法,分析当前该行业存在的问题及其影响因素,再结合员工绩效评价指标体系构建方法的基础,运用成分分析方法等相关方法,提出解决问题的定量方法。
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篇名
基于主成分分析下物流业员工绩效评价研究
来源期刊
市场周刊·理论版
学科
经济
关键词
绩效评价
因子分析
绩效管理考核
年,卷(期)
sczkllb_2019,(22)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
0170-0171
页数
2页
分类号
F
字数
语种
DOI
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序号
姓名
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被引次数
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1
刘玉霞
北京物资学院物流学院
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期刊影响力
市场周刊·理论版
主办单位:
江苏省惠隆资产管理有限公司
出版周期:
其它
ISSN:
1008-4428
CN:
32-1514/F
开本:
出版地:
南京市鼓楼区山西路 67 号世贸中心大厦
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
33781
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141
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