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摘要:
人才是企业发展之本,如何储备人才,将人力变为资本,给企业创造更多的价值,在复杂的市场竞争中保持人才优势、赢得竞争优势是公司当前面临重要课题之一.本文主要谈谈如何充分利用好人力资源,将其变为人力资本,成为企业的财富.本文第一部分对"人力资源"与"人力资本"的概念及特点进行了概述;第二、三部分对"人力资源"和"人力资本"的联系及区别进行了分析;第四部分对"人力资本"的重要作用进行了阐述;最后就如何将"人力资源"转化为"人力资本"提出了具体建议.
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文献信息
篇名 浅析人力资源与人力资本的转化
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 竞争 优势 人力资源 人力资本
年,卷(期) 2019,(2) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 17,22
页数 2页 分类号
字数 3504字 语种 中文
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李晓谦 5 11 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
竞争
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人力资源
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研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
出版文献量(篇)
19861
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79
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