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摘要:
目前,很多企业依然延续使用"见习期"的约定,同时也使用《中华人民共和国劳动合同法》中有关试用期的约定,由此导致存在试用期、见习期约定违反法律法规规定的法律风险,本文就此种法律风险进行分析并提出规避方法.
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文献信息
篇名 企业如何规避试用期与见习期使用不当带来的法律风险
来源期刊 职工法律天地 学科
关键词 法律风险 试用期 见习期
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 政法论坛
研究方向 页码范围 194
页数 1页 分类号
字数 2143字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐新军 2 1 1.0 1.0
2 李芳 1 0 0.0 0.0
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法律风险
试用期
见习期
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
职工法律天地
半月刊
1008-9837
36-1207/D
16开
江西省南昌市八一大道415号
1988
chi
出版文献量(篇)
16520
总下载数(次)
20
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