心理授权与个体创新行为持续性的企业追踪调查

• 作者: 张亚美
• 来源期刊: 区域治理
• 学科: 哲学
• 关键词: 心理授权 创新个体 创新行为 持续性
• 年，卷（期）: 2019,（46）
• 所属期刊栏目: 热点
• 页码范围: 43-45
• 页数: 3页
• 分类号: B84
• 字数: 3521字
• 语种: 中文

摘要

本文用二阶段的追踪法探讨了心理授权对企业创新个体创新行为持续性的关系,基于对122位创新人才样本的实证分析结果显示:个体的创新行为具有持续性;心理授权对个体创新行为持续性具有积极影响作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张亚美	云南财经大学国际工商学院	1	0	0.0	0.0