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摘要:
经济社会的发展推动了社会各行业的改革进程,特别是事业单位改革是近几年社会关注的焦点.绩效考核作为事业单位改革的核心部分自然吸引了更多的关注,它直接关系到事业单位改革的步伐.现阶段,事业单位的考核方式单一,很难达到预期效果,因此急需更新考核方式.本文从平衡计分卡的概念和理论进行分析,探讨了平衡计分卡在事业单位绩效管理中的应用.
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文献信息
篇名 平衡计分卡在事业单位绩效管理中的应用
来源期刊 首席财务官 学科
关键词 事业单位 绩效考核 平衡计分卡
年,卷(期) 2019,(9) 所属期刊栏目 经济与管理
研究方向 页码范围 25-26
页数 2页 分类号
字数 2835字 语种 中文
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1 刘莹 2 0 0.0 0.0
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平衡计分卡
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首席财务官
半月刊
1673-3169
11-5374/F
16开
北京市石景山区鲁谷路35号1106室
2-666
2005
chi
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16
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