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摘要:
近年来,中国性别角色观念有复归传统的趋势,并对性别平等产生重要影响。然而,目前国内对性别角色观念的研究往往关注其变迁趋势,缺少对其运行逻辑与机制的探讨。文化传承与社会化理论都强调代际传递是文化观念持续存在的重要机制。一些学者已关注到原生家庭特征在子代性别角色观念形成过程中的作用,但对其代际传递效应没有进行专门研究。本文通过研究代际传递如何在性别角色观念形成演变方面发挥作用,试图从文化视角为劳动力市场性别不平等提供解释,所用数据来自2014年中国家庭追踪调查(CFPS)。
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文献信息
篇名 中国性别角色观念的代际传递
来源期刊 中国社会科学文摘 学科 社会科学
关键词 性别角色观念 原生家庭 代际传递 性别不平等 变迁趋势 社会化理论 性别平等 文化传承
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 144-145
页数 2页 分类号 C91
字数 语种
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 卿石松 华东师范大学中国现代城市研究中心暨人口研究所 24 273 9.0 16.0
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研究主题发展历程
节点文献
性别角色观念
原生家庭
代际传递
性别不平等
变迁趋势
社会化理论
性别平等
文化传承
研究起点
研究来源
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期刊影响力
中国社会科学文摘
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11-4116/C
北京市朝阳区光华路15号院1号楼11-1
2-465
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