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摘要:
为了全面提高现代医院的人力资源管理水平,需要从当前的经营情况出发,找到传统管理模式中存在的问题.文章提出了几点加强医院人力资源管理成本控制的建议,其中包括全面强化人力资源成本管理意识、从根本上转变人事资源管理职能、尽快构建信息管理系统及做好医院职工的职业生涯规划等等,以期能够对我国医疗事业的蓬勃发展带来一些有价值的参考意见.
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文献信息
篇名 医院人力资源管理的成本控制策略
来源期刊 管理学家 学科 医学
关键词 现代医院 人力资源 成本控制
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 人力资源管理
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号 R197.32
字数 2716字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张京 济宁医学院附属医院 3 1 1.0 1.0
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