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摘要:
企业管理中最重要的就是"人",而绩效管理又是人力资源管理的重中之重,所以,应当积极面对绩效考核的问题并将其解决,通过绩效考核,实现企业与员工的双赢.
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浅析国有企业绩效考核存在的问题及对策
国有企业
绩效考核
问题及对策
企业绩效考核中存在的问题及改进措施
绩效考核
财务指标
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公平
企业绩效考核存在的问题及解决措施
企业
绩效考核
问题
解决措施
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 企业绩效考核中存在的问题及其对策分析
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 绩效考核 企业管理 问题及对策
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 105
页数 1页 分类号 F272.9
字数 2372字 语种 中文
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1 张明高 青岛能源设计研究院有限公司 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
绩效考核
企业管理
问题及对策
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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94819
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