浅谈企业政工工作在人力资源管理中的应用

• 作者: 苏韶宏
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 企业改工 人力资源 管理应用 问题 策略
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 159-160
• 页数: 2页
• 分类号: F241
• 字数: 4023字
• 语种: 中文

摘要

在现代化经济社会的发展中,企业人力资源管理具有重要的战略地位,在企业的内部管理过程中,发挥着重要的作用与价值,企业对人力资源管理工作应该高度的重视,对其加强管理,一方面,能够为企业的长久发展提供专业性的人才,满足发展需要;另一方面,在激烈的市场竞争中,为企业的发展增加了一定的竞争优势.在企业人力资源管理工作中,是以政工工作为主要的核心,为企业的发展制定科学的管理措施,对企业的全体员工在思想上进行了积极的教育,针对企业员工在工作的中出现的问题及矛盾及时的进行化解,为企业的稳定发展提供强有力的人才保障和智力支持.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏韶宏		2	2	1.0	1.0