新护士转型冲击与心理弹性的相关性研究

• 作者: 孟召霞
• 来源期刊: 卫生职业教育
• 学科: 医学
• 关键词: 新护士 转型冲击 心理弹性
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 调查报告
• 页码范围: 130-131
• 页数: 2页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2782字
• 语种: 中文

摘要

目的 了解新护士转型冲击和心理弹性现状,分析两者之间的关系.方法 采用便利抽样方法,抽取沧州市3所三甲医院护士103人为研究对象,应用新护士转型冲击量表和心理弹性量表对其进行测评.结果 新护士心理弹性总均分为(25.26±5.70)分;转型冲击总均分为(3.57±0.53)分,其中身体方面得分为(4.08±0.58)分,心理方面得分为(3.50±0.58)分,知识与技能方面得分为(3.51±0.64)分,社会文化与发展方面得分为(3.30±0.71)分.新护士心理弹性与转型冲击呈显著负相关(P<0.01).结论 新护士具有较大的转型冲击,以身体方面的冲击最大.心理弹性水平较高的护士转型冲击较小.护理教育者和管理者不仅要注重新护士核心能力培养,还要挖掘其潜能,提高新护士心理弹性水平,从积极心理学角度帮助新护士顺利转型.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟召霞		7	17	3.0	3.0