企业员工绩效管理的有效途径探讨

• 作者: 田园
• 来源期刊: 金融经济
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 绩效考核制度 人力资源 对策
• 年，卷（期）: 2019,（18）
• 页码范围: 132-133
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92

摘要

十九大以来,我国不断深入体制改革,其中企业是改革的重要对象。企业的绩效考核制度的规范化对于提高企业的经济效益至关重要。但是我国企业的人力资源管理和绩效考核制度还存在着很多不足,这些因素限制着企业的发展。本文在此基础上重点探索了企业员工绩效管理的有效途径,更好地促进我国企业的健康发展。

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1	田园		2	0	0.0	0.0