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摘要:
当代企业管理对企业的发展起着非常重要的作用,其中它的核心内容就是人力资源管理.随着经济体制的不断改革和发展,人力资源管理工作的内容和特征也有所改变,越来越多的企业逐渐的越来越重视人力资源管理工作,企业对人员的管理最根本的变化就是管理体系越来越人性化,企业中建立起团结一致的员工队伍,促进企业与员工的共同发展.
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文献信息
篇名 浅谈政工工作在人力资源管理中的运用及作用
来源期刊 商品与质量 学科 政治法律
关键词 政工工作 人力资源管理 运用 作用
年,卷(期) 2019,(23) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 57
页数 1页 分类号 D035.2
字数 2247字 语种 中文
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