国有企业新闻采编人员绩效管理存在的问题与对策

• 作者: 曾彩霞
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 社会科学
• 关键词: 国有企业 新闻采编人员 绩效管理 绩效管理文化 绩效管理体系
• 年，卷（期）: 2019,（22）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 19-20
• 页数: 2页
• 分类号: G214
• 字数: 3647字
• 语种: 中文

摘要

新闻媒体传播方式及方法日新月异、传播平台推陈出新,国有企业媒体融合发展迫在眉睫.而传统新闻采编人员绩效考核方式方法,成为国有企业深化媒体融合转型发展的瓶颈与桎梏.本文通过理论分析、问卷调查和深度访谈,结合实践经验分析国有企业新闻采编人员绩效管理现状,剖析其存在的问题并提出提升思路与对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾彩霞		3	1	1.0	1.0